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segunda-feira, 21 de janeiro de 2013

Prática abusiva... Assédio moral



Em pleno 2013, existem empresas que praticam o assédio moral com os seus funcionários.
Muitas vezes, acontece devido a inexperiência dos líderes no trato com as pessoas.
A coisa complica, quando o "líder" possui anos de experiência  e no entanto comete tais deslizes.
Não adianta, para lidar com o ser humano é preciso paixão e principalmente respeito.
Com o tempo, o gestor amadurece e passa a lidar com o outro de forma natural e sem atropelos.
Agora se você trabalha em alguma empresa e o seu chefe, se diz conhecedor do negócio mas que pratica o assédio moral. Recomendo que vá até o Rh e denuncie.
Se não resolver, procure outro trabalho e saia desta empresa, com certeza estará fazendo um bem danado para a sua saúde.
Tenha como meta a sua felicidade.
E digo mais, se você batalhou e tem um currículo bom, não têm porque ficar dando murro em ponta de faca, parta para outro caminho profissional.
Afinal o seu tempo de vida é precioso demais para perder com pessoas que não sabem o verdadeiro valor de um ser humano.

Pronto falei...

Forte abraço!

Um comentário:

  1. Conheça e faça parte do blog “Assediados”.
    www.assediados.com
    Um espaço onde vítimas de assédio ou dano moral podem relatar suas histórias, compartilhar experiências, e buscar caminhos para tornar o ambiente de trabalho um espaço seguro, onde seres humanos sejam tratados com o respeito e a dignidade que merecem. Um espaço onde você encontrará informações atualizadas sobre Assédio Moral no trabalho.
    “Sofrimento é passageiro, desistir é para sempre”

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