Mudanças...Ser líder...

Por que mudar dói?
Bom, sair da zona de conforto tira o eixo de equilíbrio, daí o desconforto que sentimos.
Mudar de atitude, de carreira, de casa e outras várias mudanças.
Se começarmos ver o mundo com outros olhos, com certeza seremos pessoas melhores.
Terminei de ler um livro - As 21 Leis irrefutáveis da liderança.
Muito bom o livro, gostei muito e me fez refletir profundamente.
O líder deve ver a mudança com bons olhos, pois a liderança nunca fica estagnada, ao contrário o aprendizado e a mudança são constantes.
Daí eu te pergunto qual o legado que você quer deixar para a sua família, comunidade e empresa?
Quando iniciamos na carreira de gestão, erramos muito, pois o tato com as pessoas ainda é prematuro e muitas vezes pecamos pelo excesso de energia ou não, rsrs.
Mas o fato é que a liderança é aprendida/desenvolvida.
O líder que não se acomoda é como o vinho, fica cada vez melhor rsrsrs.
Por mais que existam grandes líderes em nossa história (Gandhi, Martin Luther King Jr e Madre Teresa - para citar somente alguns), o que podemos ver em sua biografia era a humildade na questão do aprendizado. Eles eram abertos às mudanças.
Os três Eram humildes o suficiente para ver que não estavam certo o tempo todo e muitas vezes se diminuíam para ver o crescimento da equipe (no caso dos três o legado persiste mesmo após a morte).

Então que você seja a mudança que VOCÊ quer ver no mundo, como disse Gandhi.

Afinal o nosso mundo nós mesmos construímos.

Desejo um ótimo sábado para você e toda a sua família!

Abraços fraternos.

Adriana Mantana.